INSPIRE - INCLUSION STRATEGIES THROUGH PARTICIPATION IN WORKPLACE FOR ORGANIZATIONAL WELL-BEING; INSPIRE - STRATEGIE DI INCLUSIONE ATTRAVERSO LA PARTECIPAZIONE NEL LAVORO PER IL BENESSERE ORGANIZZATIVO

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Programma di finanziamento: PRIN 2020

Responsabile scientifico: Marina Brollo

Durata del progetto: 01.06.2022 - 31.05.2025

Presentazione del progetto
L’obiettivo del progetto, progettare un sistema di inclusione partecipata all’interno dei luoghi di lavoro, sarà perseguito in modo interdisciplinare e multidisciplinare, data la rilevanza della conoscenza dei sistemi organizzativi aziendali e delle dinamiche sociali che caratterizzano le relazioni aziendali, al di là degli aspetti giuridici. Per la ricerca giuridica sarà adottata una metodologia tassonomica, volta alla conoscenza dei meccanismi normativi più rilevanti, mentre nella ricerca dedicata agli aspetti organizzativi e sociali, si effettuerà un’indagine quantitativa e qualitativa sul campo. I dati raccolti saranno la base per elaborare: linee guida liberamente accessibili; un percorso di formazione per i soggetti interessati all’attuazione di pratiche di inclusione partecipata sul posto di lavoro.